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        縣水務(wù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

        2011-05-03 11:16:20 admin

         
        縣水務(wù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
        2011年

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            分類
            責(zé)  內(nèi) 
              標(biāo) 準(zhǔn)
             
            領(lǐng)
            導(dǎo)
            (20分)
            1.貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
            2.落實反腐倡廉防范體系各項工作任務(wù),制定措施,明確責(zé)任。
            3.各級班子成員責(zé)任分工明確,對責(zé)任范圍內(nèi)的工作有部署、有檢查、有總結(jié)。
            4.“一把手”按要求向上級報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。
            5.積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新辦法、新舉措,創(chuàng)造性地開展工作。
            1.未能按要求抓好落實的,扣2-5分;每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到2次的,扣2分。
            2.構(gòu)建反腐倡廉防范體系無落實措施的,扣2分。
            3.無責(zé)任分工、無檢查、無考核的,每項扣2分。
            4.“一把手”未按要求報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的,扣2分。
            5.工作創(chuàng)新有特色,成效明顯,經(jīng)驗和做法被上級及以上推廣或介紹的,加3—5分。
            (25分)
            1.認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項要求”和“五個不許”。
            2.深化、規(guī)范、完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉工作。
            3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,重大決策、干部任命、重要項目安排、大額度資金使用等集體討論決定。
            4.切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是對各級 “一把手”的監(jiān)督管理,倡導(dǎo)“三個不直接分管”做法。
            5.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部“五一”等長假期間活動情況報告制度。
            1.違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定,被上級及以上媒體曝光或通報的,每起扣2-5分。
            2.未按要求開展述職述廉工作的,扣2分。
            3.違反民主集中制等制度規(guī)定,造成不良影響或損失的,每起扣3-5分。
            4.各級“一把手”管理監(jiān)督無具體要求,無制度,無措施的,扣2分。
            5.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部未遵守有關(guān)報告制度的,每起扣1分。
             
            (20分)
            1.認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的群眾(干部職工)來信來訪、舉報投訴。
            2.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)違法違紀(jì)案件的查處。
            3.積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)履行職責(zé)。
            1.對信訪舉報處理不力,導(dǎo)致“三訪”增多或打擊報復(fù)舉報人,并造成后果的,每起扣3分。
            2.對發(fā)生的違紀(jì)違法問題,隱瞞不報,壓制不查,被上級查處的,每起扣3分。
            3.各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違紀(jì)違法被查處的,正職扣10分,副職扣5分,其他班子成員扣3分;一般黨員、干部被查處的,每起扣1分。
            (20分)
             
            1.深入推進(jìn)“陽光工程”,積極探索治本抓源工作,進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán),做到領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,責(zé)任落實,管理到位,運作規(guī)范。
            2.深入推行公開、集中辦事制度,提高客戶窗口服務(wù)質(zhì)量和辦事效率;深化完善企務(wù)公開工作。
            3.加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)集中核算制度。
            4.深化干部人事制度改革,嚴(yán)格按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定。
            5.嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程和政府采購的有關(guān)規(guī)定,做到程序到位、操作規(guī)范。
            6.積極配合做好市長公開電話紹興縣受理中心工作。
            1.違反“陽光”工程有關(guān)規(guī)定的,每起扣2—5分。
            2.企務(wù)公開不規(guī)范的,每項扣2分。
            3.工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的,每起扣5-10分。
            4.未按時回復(fù)的,每件扣1分;未按時辦結(jié)的,每件扣0.5分;被上級定為不滿意(表揚)件的,每件扣(升)1分;辦理個案突出的,加升1分。
            風(fēng)
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